谢谢谢谢如果领导因为一些工作您的回答很有帮助,谢回复及时,服务态度好文章标题: 当时入职的时候签了一份空白合同,当时说三个月试用期,目前干了两个多月了也没拿到正式合同,现在要离职了,说我已经过试用期,但是我也没收到转正通知,也不承认说当时说的三个月试用期的事,导致现在无法三天离职,需要干满一个月才能离职,不干满一个月不来上班算旷工处理,如果对公司造成损失还需要进行赔偿!这个我可以算试用期么?可以按照试用期的离职条款来离职么?
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