工资拖欠3个月未发放,没签劳动合同,离职书申请以提交,但是公司入职前让我们签约离职3个月后才可以走人,这种合同是合法的吗,这种会影响到我一个月走人吗? 不合法,可以去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。申请劳动仲裁不合法,可以去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。您好,建议及时起诉处理,拖的久了更不利。不合法,可以去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁