固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权,主张工资及其他所欠款项,建议委托律师介入处理,以维护你方合法权益最大化。性情中人谢谢您的解答,帮我解谢谢您的回答,祝您工谢谢您的指导,非常感谢谢您的回答,谢谢!文章标题: 您好!我老婆在一家工厂上班两个半月,觉得厂内管理存在问题,干得不开心多次和领导提出辞职领导不批,无奈之下只好直接离职,出来时还有一个半月的工资未结清,每月5号发工资,今天我老婆打电话过去,老板说工资只发一半而且还要到年底才发,请问我该如何处理这问题,谢谢!
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