我之前签了一家劳务派遣公司,胡来公司就把我派去别的地方工作了,我在那家公司工作的蛮好的,但是我昨天不慎受伤了,想知道劳务派遣工伤认定申请书需要在什么时候提出申请?劳务派遣工伤仲裁申请书是指劳动仲裁是提起劳动争议诉讼必经的前置程序,必须在发生劳动争议一年之内提起,逾期不予受理。从概念的角度来讲劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。相关仲裁文书无效情况在《民事诉讼法》第二百一十七条已予以说明。按照该法第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者追索劳动报酬,其仲裁时效不受“一年”的限制。不过,如果劳动者申请劳动仲裁时,双方的劳动关系在此前已经终止的,该申请应当自劳动关系终止之日起一年内提出。不好意思,这个问题暂未有人回答请前往已解决板块寻找答案。
文章标题: 劳务派遣工伤认定申请书需要在什么时候提出申请?
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