性情中人谢谢您的解答,帮我解谢谢您的回答,祝您工谢谢您的指导,非常感谢谢您的回答,谢谢!文章标题: 暑假工是不是不适用劳动法?通过中介我在厂里打工,是大学生。和中介签了派遣工协议书。签了50天。中介因为我做不久,本来是16一小时,给我的是14一小时。。这个厂是不要做短期的。所以去厂里面试的时候,中介老板给我说人家要是问就说做长期的。虽然我看起来是做暑假工的,但是这个厂是有小时工和正式工的。因为人家并不知道我是做短期的,所以认为我是小时工。签协议书的时候并没有说做不满多久要扣钱。签的协议书上面也没有说做不满两三个月扣钱。现在厂里人事说做不满两三个月扣一千,还说什么按最低工资标准发放工资。我上网搜说暑假工不适用劳动法,那我还有权要求他们不扣钱吗?他们扣钱合理吗?
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